我是一名在公司任职8年的公司高管,公司说

更新时间：2013-10-06 08:07:33

问题描述：

我是一名在公司任职8年的公司高管,公司说我违反收银规定,直接让我待岗调查,只发基本工资,我想咨询相关法律

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何一然律师
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首先，你是否违反公司规章制度？其次，即使你违反了是否达到扣发工资的程度？最后，若未违反或违反程度达不到扣发工资的程度，你公司应给予补发工资，不然你就应申请劳动仲裁，要求公司补发工资及拖欠工资的赔偿金。

2013.09.27 10:53:53

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好!是可以申请劳动仲裁的!

2013.09.27 10:49:46

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请仲裁~

2013.09.27 10:54:59

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周虎律师
服务地区：湖北-襄阳

主要是看规章制度中的相关规定。

2013.09.27 11:00:44

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陈海峰律师
服务地区：北京-北京

你好，建议申请劳动仲裁。

2013.09.27 11:01:04

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仁杰律师
服务地区：北京-北京

您好，申请劳动仲裁，要求补发拖欠工资。可以来电咨询

2013.09.27 11:13:01

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蔡静律师
服务地区：北京-北京

你确实违规了还是？如果你认为自己的权益受到了侵犯，可以申请劳动仲裁。

2013.09.27 14:36:34

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马军丰律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金

2013.09.27 17:25:27

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好，如不服处理决定，可申请劳动仲裁

2013.09.27 22:14:52

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

是可以申请劳动仲裁的

2013.10.06 08:07:33

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