不合理扣工资,

更新时间:2013-09-21 21:42:49
问题描述:
我在厦门市,湖里区,马珑的一家服装厂上班,由于8月份厂里布料接不上,所以一直从8月5号休息到21号才开始正式上班,从中有礼拜天是规定休息,所以一共是放了我们13天假,后经她的决定是补贴每人300元,我是在8月21好跟她递的辞工书,做到9月21号解除合同,而后到补贴时她却又说我必须在坐满一个月才能有300元的补贴,请问她这样的要求合理吗?按照规定,她有权利来扣我的补贴吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赖木秋律师
    服务地区:福建-厦门
    补贴三百是休息十三天的补贴?
    2013.09.21 15:29:04
    点赞
    嗯嗯,是的
    2013.09.21 15:38:42
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以投诉于劳动监察。
    2013.09.21 20:56:45
    点赞
  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    不合理,可以向劳动监察投诉。
    2013.09.21 21:42:49
    点赞
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如果单位没有支付全额工资,可以到劳动仲裁委员会请求劳动仲裁
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这样扣农民工工资合理不合理
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动辞职。
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我的工资被扣不合理
申请劳动仲裁
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我的工资给扣了
沒有盘点就签名,吸取教训吧。领导看的是结果,才不管你的经过呢。新人~~这不是借口的。
全部3个答案 >
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