请问非法解除员工,但签订的不是劳动

更新时间:2013-09-22 10:55:22
问题描述:
您好 请问非法解除员工,但签订的不是劳动局监制的劳动合同,而且甲方只有委托人签字,这种情况该怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴莹律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以申请劳动仲裁。
    2013.09.22 10:55:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,请问,如果在无违反任何公司法规的情况下,而且也没有签订劳动合同的,被老板开除,怎么办啊?
如果你没有违反所在单位的规章制度或者劳动纪律,用人单位擅自解除劳动合同的,你可以申请仲裁,要求用人单位按照劳动合同法的规定赔偿你的损失,如果劳动合同不能继续履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问下老板自己定的劳动合同不合理签约了!在工作中无辜刁难!怎么样能解除劳动合同?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司没有跟员工签订劳动合同,当时只是口头承诺并没有签解除劳动关系,这种情况应该如何解决?
劳动者没签劳动合同离职,能拿到其应得的工资。用人单位需要按照双方约定的工资数额和劳动者正常付出劳动的天数来计算,并在解除劳动合同时一次性付清给劳动者。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本公司因其它原因,需要扣工资,况且双方没有签定劳动合同!请问这种情况合法吗?该怎么解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天晚上加班22:3000:00下班,一个星期有12晚加通宵。工厂规定每月十号发放上上个
如果用人单位不存在违反劳动法律规定情形,则劳动者提出解除劳动合同,有人单位一般无须支付经济补偿。如需帮助,欢迎来电垂询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一月以上未签立劳动合同,劳动者提出辞职。用人单位扣押工资
用人单位无权利扣押工资,未签订劳动合同还可以获得双倍工资。如有需要可以当面向我咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做6年的领班了,现在企业要我做普通生产工,我不愿意。老板抄了我,请问有赔偿吗?
应当按工作年限给予赔偿,08年1月前是每年1个月工资,08年1月后是每年2个月工资,建议请律师申请劳动仲裁,如需要帮助请电话和我联系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
2024年5月11日上班工资怎么计算
15分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
给别人做广告6000多块钱,还有1200多块钱没给
38分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1421 人
女方岁数不够,但是双方都办过酒宴,还有一个孩子,算夫妻吗
41分钟前
李晓航律师
近期帮助 168662 人
我们属于婚内,就是为了个人利益,夫妻的名下有100万,如果写个协议可以归个人所有么?
49分钟前
张强律师
近期帮助 27768 人
几位年龄大的老人经常在我家打麻将,我要怎么样写一份免责协议
1小时前
廖天军律师
近期帮助 2483 人
被袭胸了,我该报警吗
1小时前
廖天军律师
近期帮助 2483 人
你好我朋友被拘25天了现在什么情况也不清楚
1小时前
陈辰律师
近期帮助 25119 人
我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询