非工伤请假工资多少!请三个月假,上了6年

更新时间:2013-09-20 11:44:35
问题描述:
非工伤请假工资多少!请三个月假,上了6年班了,事业单位!现基本工资是1200,总数拿2300。请问我现在请三个月假能拿多少钱!
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    一般只按合肥市最低工资标准发
    2013.09.20 09:09:38
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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没有合同超过一年,拖欠工资10个月,我请了四个月病假,现在辞职了,请问工资能给多少
做两个月辞职有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利,用人单位应当按照双方签订劳动合同的工资向劳动者支付劳动报酬,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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一个月4000块钱,我实上班17天,休假5天,请假9天,请问我这个月有多少工资?
<p>   月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。 </p> <p>
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我在工作五年半,请了三个月病假,我的工资5300,请问一下,我的工资应该发多少钱,
病假工资的计算方式为:职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于
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保姆一个月工资是2800,休息4天,她请了十天假,请问,这个月应该给多少钱
日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我可以请多少时间的病假?
在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。
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我可以请多少时间的病假?
病假长短应当依据你在单位的工作时间的长短而定,请病假只需要医院的病假证明就可以拉。
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