劳动者向用人单位提出辞职朝到拒绝怎么办

更新时间:2013-09-28 21:22:43
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劳动者向用人单位提出辞职朝到拒绝怎么办
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8位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
    2013.09.17 07:21:55
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    依法辞职并不用批准,到期可直接走人.
    2013.09.16 23:27:08
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    书面通知辞职,可以邮寄快递,到达三十天后自动解除劳动关系。
    2013.09.16 23:32:32
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  • 欧阳春律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可将你的辞职书用快递邮寄至公司,快递单上写明“某某员工辞职书”,保留好快递单作为证据,正式员工三十日后、试用期员工三日后可依法要求公司支付工资并离职。
    2013.09.16 23:34:13
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    如有证据证明你已经提前一个月交了离职通知书,可以直接要求走人,无须批准。
    2013.09.17 07:15:51
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。
    2013.09.17 14:46:22
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  • 江淑元律师
    服务地区:广东-深圳
    法律规定劳动者提前30天辞职即可
    2013.09.17 18:00:10
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    依法辞职并不用批准,到期可直接走
    2013.09.28 21:22:43
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