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拒绝公司外调而被辞退,是否可要求赔偿,赔偿的标准是?谢谢!
更新时间:2013-09-28 20:56:51
问题描述:
我在深圳上班,今年5月底进的公司。现公司因我拒绝被调去湖南工作而辞退我,并说明签订的劳动合同上有要求员工可被调往湖南等分厂而拒绝索赔。我该怎样维权?谢谢!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
公司若不提供劳动条件,变相调岗,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
2013.09.16 10:40:06
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赵烽律师
服务地区:广东-深圳
单位属于违法辞退,要支付你一个月工资作为经济补偿金。
2013.09.15 23:05:40
点赞
谢谢!能不能有更详细的解释说明,公司今天还会派人继续跟我谈,且听说对方对劳动合同研究也很资深,所以我需要有更充沛的理由,否则还真没底气。再次感谢!
2013.09.16 08:30:34
单位辞退,就是违法解除劳动合同法,应该支付双倍经济补偿金。
2013.09.16 09:35:16
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
公司是违法的,你可要求公司支付经济补偿,协商不成申请劳动仲裁解决.
2013.09.16 09:56:39
点赞
赵宇明律师
服务地区:广东-深圳
可申请劳动仲裁,公司的辞退决定违法。可要求赔偿相当于一个月工资的经济赔偿金
2013.09.16 10:17:14
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
位属于违法辞退,要支付你一个月工资作为经济补偿
2013.09.28 20:56:51
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