一个月加班36个小时超时28个小时,三班

更新时间:2013-09-28 20:48:34
问题描述:
一个月加班64个小时,三班倒每天8小时,这样一个月连续上班没有休息但已支付加班费劳动者可以解除合同并支付经济补偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以的,法律规定一个月加班不能超过36小时
    2013.09.16 13:04:05
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以离职并获得经济补偿金.
    2013.09.15 23:11:54
    点赞
  • 张云律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以。。。
    2013.09.16 11:18:29
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以离职并获得经济补偿金.
    2013.09.28 20:48:34
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休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7420
每天上班10个小时,以前是12个小时,超出160个小时的部分不算加班。周六日上班也不算加班,节假日上
每天工作超过8小时应该支付加班费,并且法定节假日应该支付3倍工资,可以向劳动监察部门投诉
全部12个答案 >
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一周工作六天算加班吗
一周工作六天算加班吗
加班加点 42625
一周4天加班,每天加班时间4个小时,中午
可以向劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
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加班超时
加班超时
加班费 42279
加班问题12个小时
属于加班,应该支付加班费。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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一个月连续加班180个小时。
你好,按照现在法院的规定,加班费以劳动合同约定的工资数为基数计算,以该金额除以21.75除以8得出时薪数,时薪乘以1.5乘以平时加班时间为平时加班费;时薪乘以2
全部3个答案 >
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