我在一单位，试用期为一个月（但开始如果没有做到一周就没有工资），公司是八小时制有双休，我上了十六天班

更新时间：2013-09-12 09:08:21

问题描述：

我在一单位，试用期为一个月（但开始如果没有做到一周就没有工资），公司是八小时制有双休，我上了十六天班，因一次晕倒被公司强制劝退，在算工资时他们也没按当初许诺的头一个月一千五的工资结算，而是按每天三十元结算的。请问公司这样结算工资的方法对吗？

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