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新劳动辞退补偿:公司部分时间未签合同、未买社保
更新时间：2013-09-11 08:09:29
问题描述：
新劳动辞退补偿:我从2010.11.16日进公司至今。2010.11.16至2011.5.31日,公司未签劳务合同、未买社保。从2011.6.1开始2年一签合同。2013.6.1至2015.5.31第2次合同到期,公司现在提出解除劳务关系。请问公司应如何补偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱志强律师
服务地区：广东-中山
可要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金（共6个月工资）。
2013.09.10 16:15:11
点赞
覃向红律师
服务地区：广东-中山
公司违法解除劳动合同的，需赔偿一年2个月的工资补偿金。
2013.09.10 16:25:03
点赞
请详解赔偿一年2个月工资补偿金。谢谢！
2013.09.11 11:27:47
肖骁律师
服务地区：广东-广州
按实际工龄确定
2013.09.10 17:11:27
点赞
王振律师
服务地区：广东-中山
如违法解雇，应支付赔偿金。
2013.09.11 08:09:29
点赞
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