我弟弟在厂里做事,不小心手指被机器打断了,怎么向厂方提出赔偿?

郭进律师

解答于： 2013-09-10 16:38

建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询

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张新律师团队

解答于： 2013-09-12 21:48

先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金

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曾永前律师

解答于： 2013-09-10 21:59

属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

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李正红律师

解答于： 2013-09-10 15:10

准备好资料，申请工伤认定及评残，具体可电话联系我或熬我律师所面谈，以便详细帮你分析和及时维护你们的合法权益。

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柳翔律师

解答于： 2013-09-10 15:13

进行治疗，同时申请工伤认定，治疗终结病情稳定后评定伤残等级，再根据等级理赔，详细可电话联系

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李翠英律师

解答于： 2013-09-11 11:08

建议先让厂方为其申请工伤认定，治愈后申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。

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郑桃林律师

解答于： 2013-09-10 20:49

你好：赔偿多少取决于你受伤前12个月的工资是多少？ 可以先办案后收费。

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张伟奇律师

解答于： 2013-09-10 16:24

应尽快申请工伤认定，等伤情稳定后进行伤残等级鉴定，保留证据，依法索赔。

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邓伯科律师

解答于： 2013-09-12 07:35

先做工伤认定，再评残，最后向厂方提出赔偿要求。

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陈志开律师

解答于： 2013-09-10 15:14

先申请工伤认定，后申请伤残鉴定，再索赔。

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饶小庆律师

解答于： 2013-09-10 16:18

属于工伤，按照工伤保险条例理赔。

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