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还是学生,在这里实习(实习时有三个月的试用期)但没有签劳动合同,我打算辞职,我要怎么办?
更新时间:2013-09-10 14:56:08
问题描述:
我是三月份来X公司,那时还是学生,在这里实习(实习时有三个月的试用期),只是签了签了一份培训协议说要扣百分之二十的工资,但没有签劳动合同,现在也转正了,但因为工资太低,我打算辞职,辞职时我没交培训费,他说要起诉我。这符合规定吗?我要怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
有权请求双倍支付工资。
2013.09.10 14:56:08
点赞
这个应该不符合劳动规定吧,那您说我要交那个培训费吗?
2013.09.10 15:45:07
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