我以前在事业单位,2005年改制,提出辞职,保留事业编制,人事关系都在县人事局托管,所有保险由个人全部承担缴纳,像这类人员这次改革应如何来界定?类似情况保险交够多少年允许退休?
马律师你好:<p><p>????我是来自内蒙古乌海市的,我于2005年7月份在本市一个事业单位干临时工,由于本人怀孕需要保胎,我于2008年3月底向单位提出辞职,2012年2月份本人去另外一个单位工作,现单位要求我补交期间所欠保险,我去本市社保查询原单位医疗保险给我交到2009年3月份,而养老保险只给我交到了2007年12月底,养老保险少交1年零3个月,如今我去原单位问此事,原单位人员对我说时隔好多年了,单位没办法给我办理此事,拒绝办理...
我是一大集体企业职工.企业2002年改制了。因没上班。厂里改制也没通知本人。改制时厂里没有跟我交职工基本社保。只办了医保卡.现到厂里和社保部门问.现在要我个人补交全部保费.但我想让厂里给我补交？
2003年企业改制,改制后仍在原单位上班,2008年受伤,定工伤6级,现国有企业老公伤扩大到2010年底,我可否享受老公伤补助.
我单位以前为事业单位，2002年改为科技型企业，2007年职工参加工伤保险。
到破产清算组询问。
一般没有这个必要了
结合自身情况咨询当地社保部门。
向单位提出。
