试用期内辞职不批!

更新时间:2013-09-10 10:31:04
问题描述:
在一家上市企业工作,试用期内辞职,主任不批,不是说提前3天通知能带薪离职么,那么大公司,该怎么维权
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1位律师解答
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    投诉或仲裁
    2013.09.10 10:31:04
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我想问一下,我在工厂里面上班,非正式员工,提前7天辞职,但是领导不批准怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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提前一个月提出离职申请,公司领导不批,说是什么时候找到人才能辞职,否则没有工资,这合理吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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那实习期满了我需要提前一个月打辞职报告么,我在商业企业担任财务,如果公司以未找到接班人手为由不批辞职
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在某超市工作了一年多,担任电脑员想辞职,提前一个月打的辞职报告,老板不批怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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试用期内辞职老板不批,怎么办好?
你好,你可以要求支付你双倍工资及经济补偿金,详情来电咨询
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试用期辞职,上面不批
不能因为找不到人就不允许辞职的 试用期还是有工资的 你 可以到当地的劳动保障局进行投诉
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试用期间辞职不批!
根据劳动合同法规定,你只要提前三天向单位通知即可,不需要单位批准。该发的工资单位要发给你。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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