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工厂辞退应该补多少钱
更新时间:2013-09-10 16:49:12
问题描述:
我现在的月薪是4000元,可工厂合同上填着当地最低工资标准(1300元),我在工厂做了六年,如果工厂辞退我,工厂应该补多少钱给我?按照什么标准来补呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
应当按照4000元月工资计算赔偿12个月工资的经济赔偿,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013.09.10 11:53:25
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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建议聘请律师收集证据提起劳动仲裁,违法解除劳动合同关系的可获赔偿金。
如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体可来电咨询
2013.09.10 16:49:12
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柳翔律师
服务地区:广东-东莞
186-6518-6609
咨询我
无故辞退违法解除应当支付赔偿金,没工作一年支付两个月工资,详细可电话联系
2013.09.10 10:45:33
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张伟奇律师
服务地区:广东-东莞
137-5122-3872
咨询我
按4000元支付12个月赔偿金,拒付,诉讼解决。
2013.09.10 16:25:59
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
按照你最近1年的应发平均工资计算。
2013.09.10 13:35:47
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
按实际工资
2013.09.10 10:49:16
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