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我在8月22号向公司提出辞职,29日离开去了新单位,公司以未提前通知一个月为由,扣了我一个月的奖金,并算我旷工处理,我想问一下这样合理吗

咨询时间:2013-09-10 09:23:03 江苏 - 无锡 合同纠纷 离职 工薪

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4位律师回答
  • 金震宇律师
    金震宇律师
    金震宇律师主办律师

    江苏汇方律师事务所

    专业:合同纠纷

    好评:177 已帮助:30408
    177****1818 在线咨询

    金震宇律师

    解答于: 2013-09-10 12:30

    若有未尽事宜可以 在线咨询 金震宇律师 (服务地区:江苏-无锡)

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    最佳
  • 张静雨律师
    张静雨律师
    张静雨律师主办律师

    江苏正太和律师事务所

    专业:婚姻家庭 合同纠纷 企业法律顾问 交通事故 债务债权 劳动纠纷 损害赔偿 离婚 工伤赔偿

    好评:288 已帮助:46946
    139-6170-9875 在线咨询

    张静雨律师

    解答于: 2013-09-10 19:56

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-6170-9875 咨询张静雨律师 (服务地区:江苏-无锡)

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  • 陆文明律师
    陆文明律师
    陆文明律师主办律师

    江苏漫修律师事务所

    专业:婚姻家庭 交通事故 工伤赔偿 债务债权 股份转让 企业法律顾问 房产纠纷 票据 刑事辩护 知识产权

    好评:10 已帮助:1700
    158****4378 在线咨询

    陆文明律师

    解答于: 2013-09-10 19:03

    若有未尽事宜可以 在线咨询 陆文明律师 (服务地区:江苏-无锡)

    有用 0人认为答案有用
  • 吴兆元律师
    吴兆元律师
    吴兆元律师主办律师

    江苏诺华律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 银行 离婚 继承 人身损害赔偿

    好评:26 已帮助:4346
    137****8423 在线咨询

    吴兆元律师

    解答于: 2013-09-10 12:00

    若有未尽事宜可以 在线咨询 吴兆元律师 (服务地区:江苏-南京)

    有用 0人认为答案有用
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