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2013浙江省7级工伤赔偿总金额是多少

更新时间:2013-09-10 22:59:35
问题描述:

2013浙江省7级工伤赔偿总金额是多少

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:浙江-金华 150-0579-3680
    1、是工伤,享受工伤待遇。先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。
    2、伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
    3、以上项目个案均不同,需要结合个人工资等情况计算。
    为准确计算建议来电咨询或者带材料面谈。
    4、
    2013.09.10 22:59:35
  • 服务地区:浙江-金华 158-8898-4273

    一次性伤残补助金:13个月本人工资;解除劳动合同的,还有一次性工伤医疗补助金:上年度职工月平均工资×10个月;一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资×10个月;住院休息的停工留薪待遇。

    2013.09.10 09:01:15
  • 服务地区:浙江-金华 137-5895-6187

    一次性伤残补助金:13个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;停工留薪待遇等。

    2013.09.10 08:52:34
  • 服务地区:浙江-金华 137-3566-9417

    和你的工资数额有关系。比如你每月工资是1500元,就是10万左右

    2013.09.10 09:16:42
  • 服务地区:浙江-金华 189-5845-7175

    和你所处的工资标准和个人收入有关。

    2013.09.10 14:37:06
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  • 工伤待遇与受伤职工的伤残等级、年龄、工资、当地职工工资水平等因素相关。

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  • 一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资。如解除劳动关系, 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但八级不得超过18个月。

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  • 要看下具体的情况。与年龄、工资等有关。1、发生事故伤害后,首先要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤,为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认定需要提供的材料有: (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一旦为劳动行政部门受理后,要积极举证。 2、如果劳动保障行政部门最终结论是认定为工伤的,可以等治疗结束后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。如果最终结论不是工伤的,可以对此结论提起行政复议再有行政诉讼。 3、根据劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定结论,你就可以享受相应的工伤保险待遇。当然,如果你事发单位为你参加了工伤保险的,则应当由当地社保部门向你支付,如果没有参加工伤保险的,则应当由单位向你支付,单位拒付的,你可凭工伤认定结论和劳动能力鉴定结论向劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至法院起诉要求支付并强制执行。特别提示:Q 法律不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时,尽量委托专业律师处理为宜,可保留本律师联系方式,期待与您有更进一步的联系。

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  • 建议你委托律师,计算。

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