您的位置: 找法网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海劳动纠纷 > 咨询详情

在给予解释的前提下,公司是否能够以报销有问题解雇员工

更新时间:2013-09-10 01:13:04
问题描述:

在给予解释的前提下,公司是否能够以报销有问题解雇员工

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
暂无相关数据
类似问题答案
相关法律知识
  • 不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理
    我国现行《婚姻法》明确规定:直系血亲和三代以内旁系血亲禁止结婚,因为夫妻双方所带的相同基因太多,因此近亲结婚有很多危害,那么不能近亲...
  • 劳动法解雇员工赔偿标准
    劳动法解雇员工赔偿标准;解除劳动合同、员工补偿的相关法律规定
  • 费用报销管理制度
    公司费用报销管理制度范本内容如下:一、目的为加强对市场人员费用管理力度,确保市人员更好开展工作,有效节约用成本,特制订本制度。二、适...
  • 费用报销管理制度
    为了加强公司的财务管理工作,统一各部门的报销程序及规定,提高财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本制度。1.借款报销的审批权限...