尊敬的领导您好:在私人企业

更新时间:2013-09-10 16:10:09
问题描述:
尊敬的领导您好: 在私人企业上班,如果没有签合同,离职后老是拖着工资不给,这样的话,劳动局可以解决吗
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  • 李浩律师
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    你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
    2013.09.10 16:10:09
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  • 常瑞杰律师
    服务地区:河南-濮阳
    你好,可以的
    2013.09.10 06:21:25
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您好!我们没签劳动合同,如果离职有工资吗?老板不给怎么办,可以当时辞职当时走嘛
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,律师,我是一名劳动者,我是想咨询一下,我没有签劳动合同,就是不干了,老板不给工资这该怎么解决
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好我的问题是这样的我是一个零时工没有和临时工老板签合同但是我被安排进厂后辞职打老板电话不接或者关机
用人单位雇请临时工的,双方一般自用工之日起成立劳动关系。双方可以签订书面劳动合同或者口头劳动协议。非全日制用工双方当事人中的任何一方都可以随时通知对方终止用工。
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律师同志:你好
首先要看你哥哥是不是土地使用权人,还要看他是否是依法转让。
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