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我是个合同工他们是兩年或三年同我续一次合同的

更新时间:2013-09-10 14:52:29
问题描述:

我在厂做了十年了但是还有几个月了合同期滿了他们要解徐我合同原因是不须要人了太多人了这样有沒补常呢

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:广东-广州 134-1644-3676
    如果合同期限届满,用人单位不续签劳动合同,应当支付经济补偿金
    2013.09.10 11:33:57
  • 服务地区:广东-广州 131-2823-9584

    需要支付补偿。如与工厂协商不成,建议委托律师处理。

    2013.09.09 23:06:40
  • 服务地区:广东-广州 139-2600-3602

    可要求经济补偿金。

    2013.09.10 14:52:29
类似问题答案
  • 根据你提供的情况: 一、可以要求11个月双倍工资及6个月经济补偿。 二、可以要求用人单位补缴你在提供劳力期间用人单位应缴而未缴的社会保险费用。

    全部3个答案 >
  • 没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。

    全部4个答案 >
  • 可以请假

    全部2个答案 >
  • 我在公司工作三年6个月,已签订了第二次五年合同,第一次为三年劳动合同,现公司领导要求我去楼上合资公司工作,并非我公司企业,去了之后签的合同为第三方劳务派遣合同,我不愿意去那里工作,领导的关系户想要顶替我的位置,因我们公司有规定公司员工只能走一个进一个,如果我不走关系户没办法近来,公司又不想辞退我给我补偿金,现在一直在派人车轮战的游说我,让我同意。可是我真的不想去另一家公司工作,我该怎么办。另;他们如果给我调岗,我又不能适应,会不会以能力不足辞退我这样就不会陪我很多补偿,我与没有权利选择不调岗。

    全部3个答案 >
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