东莞+2013+员工非因工亡故+补助 在东莞,2013年员工非因工亡故,企业有依法为员工购买各项社会保险。依据现行规定,社保机构或企业应如何补偿或补助?谢谢!

柳翔律师

解答于： 2013-09-10 09:24

15个月工资，由公司和社保一起支付，详细可电话咨询

若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 186-6518-6609 咨询柳翔律师 （服务地区：广东-东莞）

曾永前律师

解答于： 2013-09-10 10:34

应当依法支付15个月工资的抚恤

若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 133-7778-7158 咨询曾永前律师 （服务地区：广东-东莞）

饶小庆律师

解答于： 2013-09-10 07:25

公司支付15个月的工资补偿。

若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 186-8060-7733 咨询饶小庆律师 （服务地区：广东-东莞）

• 追问

  请问铙律师依据是什么？与下是否有冲突？ 2011-07-01执行的《社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。