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东莞+2013+员工非因工亡故+补助
更新时间:2013-09-10 10:34:44
问题描述:
东莞+2013+员工非因工亡故+补助 在东莞,2013年员工非因工亡故,企业有依法为员工购买各项社会保险。依据现行规定,社保机构或企业应如何补偿或补助?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳翔律师
服务地区:广东-东莞
186-6518-6609
咨询我
15个月工资,由公司和社保一起支付,详细可电话咨询
2013.09.10 09:24:28
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
公司支付15个月的工资补偿。
2013.09.10 07:25:18
点赞
请问铙律师依据是什么?与下是否有冲突?
2011-07-01执行的《社会保险法》第十七条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2013.09.10 09:17:46
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
应当依法支付15个月工资的抚恤
2013.09.10 10:34:44
点赞
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