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东莞+2013+员工非因工亡故+补助

更新时间：2013-09-10 10:34:44
问题描述：

东莞+2013+员工非因工亡故+补助 在东莞,2013年员工非因工亡故,企业有依法为员工购买各项社会保险。依据现行规定,社保机构或企业应如何补偿或补助?谢谢!

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
  • 柳翔律师
    服务地区：广东-东莞 186-6518-6609
    15个月工资，由公司和社保一起支付，详细可电话咨询
    2013.09.10 09:24:28
  • 曾永前律师
    服务地区：广东-东莞 133-7778-7158

    应当依法支付15个月工资的抚恤

    2013.09.10 10:34:44
  • 饶小庆律师
    服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

    公司支付15个月的工资补偿。

    2013.09.10 07:25:18
    • 追问
      请问铙律师依据是什么？与下是否有冲突？
      2011-07-01执行的《社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
      2013.09.10 09:17:46
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