您的位置: 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 韶关法律咨询 > 韶关劳动纠纷 > 咨询详情

上班期间突发脑出血,不算工伤,请问可以向

更新时间:2013-09-16 10:47:35
问题描述:

上班期间突发脑出血,不算工伤,请问可以向用人卓位要求医疗赔偿吗?又有什么赔偿标准。

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:广东-韶关 187-1865-9032
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;这种情况视同工伤。你说的脑出血的员工,如果没有死亡,应当不算工伤。
    2013.09.11 16:38:55
  • 服务地区:广东-韶关 152-2085-0369

    您好。没有缴纳社保的话,单位需承担医疗保险自负外的医疗费用。协商不成,可以申请劳动仲裁维权。

    2013.09.10 20:49:59
  • 可以算工伤。。。。。。。

    2013.09.10 08:46:04
  • 服务地区:广东-韶关 136-0291-5048

    按一般的疾病治疗处理。

    2013.09.10 10:01:59
  • 可以申请工伤认定

    2013.09.16 10:47:35
类似问题答案
相关法律知识
  • 临时工工伤
    找法网为您提供临时工工伤、临时工工伤认定是怎样的、临时工工伤应该怎么处理等内容,同时为您提供相关法规、合同、范本、案例等知识供您查询...
  • 员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
    员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗,用人者责任的法律特征
  • 下班途中发生意外事故算工伤吗
    下班途中发生意外交通事故算是工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤...
  • 上班时心脏病突发而死,能算作工伤吗
    公交车司机冯某一日开车时,心脏病突发,他把车停在路边后,人就昏迷过去。1小时后被送到医院时已经停止了呼吸。冯某的情形可以算作工伤吗?...