我是2002年被一所中学请来当厨师的,一

更新时间:2013-09-10 20:47:10
问题描述:
我是2002年被一所中学请来当厨师的,一直到2008年该中学拆并。之后又转到另一所中学干到2013暑假,期间也签有合同,学校对我零时工的其他待遇一点都没有。一直以来都没有帮我交过保险,合同是半年一签的啊,而且只有学校一份。到今年暑假后上课,校方另找厨师,无缘无故将我辞退。一分钱补偿都没有。请问他们合法吗?我该怎么做。谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,建立劳动关系应当订立劳动合同,并依法缴纳社保,并交合同交劳动者留存一份。学校未与你订立劳动合同可要求双倍工资,未缴纳社保或大方辞退的,可要求单位承担经济补偿。若需详细咨询,可联系律师解答。
    2013.09.10 13:57:26
    点赞
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    应该给你缴纳社保,支付经济补偿金等,可提起仲裁
    2013.09.10 20:47:10
    点赞
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