我在行政单位工作了五年,当时未签合同,也

更新时间:2013-09-09 19:24:10
问题描述:
我在行政单位工作了五年,当时未签合同,也没有给缴纳保险,现在被单位辞退,请问合法了,新劳动法有什么保护自身利益的措施吗?
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉 189-6394-3599
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    协商不成,申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    2013.09.09 19:24:10
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