能否以工伤死亡处理?

更新时间：2013-09-11 11:09:49

问题描述：

能否以工伤死亡处理? 律师你好: 我老公是一家股份公司的总经理,上面还有一个执行董事长,但是公司所有事务均由我老公全权负责,上周他出车祸走了,从他手机微信上得知他是去办理商标注册的相关事情,但是这个商标是他去帮别的公司注册的,以便打好关系以后好方便开展业务。想咨询下,他这种情况可以算工伤不呢?如果不能算,我该怎样维权呢?我们孩子现在才两个多月,我和老公都是独生子女,我有工作,但是工资很低,现在我面临的情况是四个老人,一个小孩,我都不知道怎么办了,求求律师帮帮忙!

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程昌平律师
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职务行为，可认定为工亡。赔偿100多万起。
一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的病历、死亡证明等。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。
二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

2013.09.09 12:37:48

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易明勇律师
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不属于工伤，可以要求车祸责任方及保险公司赔偿。

2013.09.11 11:09:49

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刘文律师
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可以按照工亡处理和交通事故处理。

2013.09.09 11:28:09

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袁德华律师
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他自己开车还是别人开车？由谁承担事故责任？如果她是为了公司利益，可以申请工伤认定。

2013.09.09 11:30:57

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邓昌军律师
服务地区：重庆-重庆

工伤处理难度较大，但交通事故若对方责任则损害赔偿没有问题。

2013.09.10 10:32:51

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