在私人老板超市上班被门砸到腿,腿部骨折,老板未付医药费,要求赔偿他说门是车站的,我该怎么办

更新时间:2013-09-09 18:04:52
问题描述:
在私人老板超市上班被门砸到腿,腿部骨折,老板未付医药费,要求赔偿他说门是车站的,要我们找车站里的人,车站人一直拖,我该怎么办
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9位律师解答
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  • 朱文强律师
    服务地区:江苏-南京
    如果老板的超市有营业执照,属于工伤,可以主张工伤赔偿,如果没有营业执照,可以向老板个人主张损害赔偿。可以起诉。
    2013.09.09 11:01:06
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  • 庞娟律师
    服务地区:江苏-南京 137-7057-6444
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    你好,如果老板的超市有营业执照,属于工伤,可以主张工伤赔偿,如果没有营业执照,可以向老板个人主张损害赔偿。
    2013.09.09 09:40:29
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    属于工伤,建议你及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
    2013.09.09 18:04:52
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
    咨询我
    起诉解决,建议委托律师代理,超市应当承担工伤赔偿责任,车站承担侵权赔偿责任
    2013.09.09 17:35:20
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  • 张潇潇律师
    服务地区:江苏-南京
    建议诉讼维权
    2013.09.09 09:36:40
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  • 吴兆元律师
    服务地区:江苏-南京
    可起诉单位,如需帮助可电话联系。
    2013.09.09 09:36:49
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  • 徐飞律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以要求你的老板承担赔偿责任,依据工伤保险条例,你可以享受工伤待遇,建议你做司法途径需要
    2013.09.09 09:40:31
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  • 李天平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以让超市给你申请工伤,单位拒绝的话你自己也可以申请工伤,然后向单位索赔
    2013.09.09 14:17:46
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  • 王一流律师
    服务地区:江苏-南京
    你好!如协商不成建议诉讼解决。
    2013.09.09 15:51:04
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因为此事故由子公司引起,工伤者是可以向母公司提出赔偿?但现在我问的是母子公司如何处理?
应该明确受伤职工是与谁建立的劳动关系? 申报工伤应该在劳动关系所在地。 被子公司(非全资子公司)的叉车压伤,子公司应该承担全部费用。
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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工作迟到一小时可以算是旷工三天
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
十八岁之前可以在餐馆工作吗?
未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周
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否则不给毕业证。这合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向教育局投诉
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公司说打卡不规范,下班打卡就漏了两次,然后一个月只发700元相当于一个月白干了,这种情况怎么办
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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你好我在ktv入职交了150的伙食费和十元工牌费现在工作第一天我不想做了可以要求返回钱吗
这个招聘条件不是包食宿?如果是那就不应该收取费用。如果是因为公司违规的原因而不想做了,那也应该返回给你的
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