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咨询时间:2013-09-08 22:49:02 - 上海 劳动工伤 辞职 工伤鉴定
上海朋洋律师事务所
专业:劳动纠纷 房产纠纷 交通事故 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 劳动合同 离婚 经济纠纷
贾华伟律师
解答于: 2013-09-09 08:50
不要辞职,此时期是停工留薪期,工资是照付的;公司没买工伤保险,相关的赔偿由公司负责。
若有未尽事宜可以 在线咨询 贾华伟律师 (服务地区:上海-上海)
上海欣尚律师事务所
专业:经济纠纷 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 股份转让 公司法 企业法律顾问 债务债权 劳动纠纷 交通事故
汪俊律师
解答于: 2013-09-08 23:35
可以啊,没买要求用人单位承担,有人单位不支付,申请劳动仲裁解决。详情请来电咨询。
若有未尽事宜可以 在线咨询 汪俊律师 (服务地区:上海-上海)
上海明识律师事务所
专业:婚姻家庭
金玉珍律师
解答于: 2013-09-09 10:12
工伤保险没有缴纳的话,由单位承担所有的赔偿
若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 185-2109-8744 咨询金玉珍律师 (服务地区:上海-上海)
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