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公司经营困难欠薪,员工说要投诉劳动局,公
更新时间：2013-09-09 14:44:01
问题描述：
公司经营困难欠薪,员工说要投诉劳动局,老总说不要,公司就说会马上,这几天就把你们员工的工资发清。并放长假,这种情况公司违反了劳动法吗,员工可以说是被迫离职吗、有权解除劳动合同吗,根据工作年限有经济补偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
唐瑭律师
服务地区：广东-深圳
可以以公司存在一些不合劳动法规定的情形提出被迫辞职，这样就有经济补偿了。公司即使说是您自己辞职的，您可以回答说这是公司存在违法在先，我依据劳动法的规定，有权提出被迫辞职并要求经济补偿。希望我的回答可以帮助您！
2013.09.09 00:00:31
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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳
可以公司未按时支付工资为理由提出被迫离职，要求补偿。
2013.09.08 22:23:43
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要是公司说员工（你）自动离的，自己要离职的，与公司无关，或给你一些压力，或威胁哪怎么办？
2013.09.08 22:35:38
赵宇明律师
服务地区：广东-深圳
你的主张都能够得到支持，你可以申请劳动仲裁。
2013.09.08 23:37:18
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赵烽律师
服务地区：广东-深圳
可以提出被迫辞职，要求单位支付经济补偿金。
2013.09.09 09:45:40
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
需根据实际情况处理
2013.09.09 10:17:18
点赞
段京山律师
服务地区：广东-深圳
可以申请劳动仲裁维权
2013.09.09 14:44:01
点赞
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