父亲与该公司为劳务派遣关系,以及以后的康复费用等等,以及现在需要采取什么手段来尽可能的保证以后该劳务公司不会出现不认账等问题。

更新时间:2013-09-05 16:39:10
问题描述:
家父于8月17日在外地出差时,因叉车搬运货物不稳,导致货物侧翻,父亲被压倒,导致左手臂膀骨折,肌肉断裂、左腿2处骨折,脚踝处骨骼外露。现仍在浙江接受治疗。父亲与该公司为劳务派遣关系,我与劳务公司联系,其告知等父亲拆线出院养伤后再进行后面的商谈。我父亲去年已经与原公司买断了劳动关系,明年也就要退休了。而且与现在的劳务公司才刚刚签署合同,合同的副本还未拿到手。我想咨询下以后该如何申述自己的权利。比如父亲出院以后,休息在家时的误工费,以后拆钢钉和钢板的手术费用,因为左半侧身体手上严重,生活不能自理,需要请护工进行2到3个月的看护,这些费用,以及以后的康复费用等等,这些应该如何来申述自己的权利,以及现在需要采取什么手段来尽可能的保证以后该劳务公司不会出现不认账等问题。还请各位大律师能提供帮忙,帮我解答一些疑问,以及支些有效的招。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2013.09.05 12:33:48
    点赞
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    协商不成,可以走工伤理赔程序。
    2013.09.05 16:39:10
    点赞
  • 李泓辉律师
    服务地区:上海-上海
    不知道你手里是否有其他可以证明你父亲与该劳务派遣公司具有派遣关系的证据,如果有的话直接劳动仲裁即可。
    2013.09.05 10:10:34
    点赞
    谢谢您的回答。现在能证明的关系的,只能是手头的工资卡了,因为工资卡是劳务公司办的,再发给我父亲的
    2013.09.05 10:18:00
    最好其它证据加起来,证明效力更高。
    2013.09.05 11:36:23
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
    2013.09.05 11:03:53
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    属于工伤,因为合同没有拿到手,所以你们要注意证据的保全
    2013.09.05 13:44:01
    点赞
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