律师您好,我有一个朋友与劳务派遣公司签订

更新时间:2013-09-07 11:07:19
问题描述:
律师您好,我有一个朋友与劳务派遣公司签订的劳务合同是一年,合同期没满,用人单位以减人增效为由,用抓阄方法将我辞退,但没有书面通知,我想维权,应该怎么办?
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2位律师解答
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2013.09.05 14:35:10
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2013.09.07 11:07:19
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你好,我进了劳务派遣公司,然后和用人单位签了三个月的合同,但是劳务公司说一个月可以辞职,现在做了四十
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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我被派到公司工作了4年,被告知合同到期后第二天不用上班。注意,劳务派遣合同每年签订一次。我没有提前一
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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你好,我进了劳务派遣公司,然后和用人单位签了三个月的合同,劳务公司说一个月可以辞职,现在做了四十天,
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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劳务派遣公司不给劳务派遣工买社保,签劳务
这是违法行为,可以到社保局进行投诉
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我想咨询一下,我是一个劳务派遣公司
协商不成,申请劳动仲裁。
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请问劳务工与劳务派遣公司和企业签订这份协
你好,需要看你们合同的具体约定。
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