劳动合同履行和变更

更新时间：2013-08-27 23:53:20

问题描述：

六天制调整为五天制的周末加班费是否扣减

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朱志强律师
服务地区：广东-中山

须视劳动合同约定判断。

2013.08.27 23:53:20

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据你所述的劳动合同内容看，如公司有正当理由，是可以进行调整的，建议你服从安排。

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劳动合同主体变更怎么做

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劳动合同变更

1、签自动辞职申请不能得到经济补偿金，已签定后期求偿得到法律支持的可能性较小；2、如果不签，想要连续计算两公司间的工龄，需要提供相应证据予以证明。

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劳动合同的变更

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双方自愿签定不违反法律强制性规定的劳动协议.

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劳动合同的变更

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变更劳动合同

no需要，双方签字即可。

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劳动合同变更

公司法定代表人的变更不影响劳动者的任何权利。所以你的意见没有问题。

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劳动合同的履行和变更辨析

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劳动合同变更

劳动合同经过双方协议一致当然可以变更，至于内容，因为我们不清楚，所以不法回复你是否合理。

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变更劳动合同

本律师的办案风格是:严谨,稳健,认真负责.用法律维护客户权益;用法律为客户创造效益.

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劳动合同的变更

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不合理，可以申请劳动仲裁

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劳动合同变更

不适合公司的工作要求，公司可以辞退你，但要你自动辞职，这个不合法，公司应该给你经济补偿金

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关于劳动合同的变更的法律法规

关于劳动法方面有几个比较重要的法律法规，你可以看一下，关于劳动合同的变更条款包含在其中。 1、《劳动法》 2、劳动部，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉

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