请问在一个单位工作年限已经超过10年,且

更新时间:2013-08-27 11:35:58
问题描述:
请问在一个单位工作年限已经超过10年,且已经签订无固定期限合同,先公司要求解除合同,是怎么赔偿的?
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4位律师解答
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  • 王磊律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可要求公司支付经济补偿金和解除合同待通知金。如有疑问,可来电咨询。
    2013.08.26 22:04:33
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    什么原因解除?
    2013.08.26 23:32:23
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  • 周晓艳律师
    服务地区:上海-上海
    经济补偿金。具体还要看原因的。欢迎来电咨询。
    2013.08.27 11:17:15
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    若是违法解除的话,是双倍赔偿金
    2013.08.27 11:35:58
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在单位工作13年,并且签订无固定期限合同,现在单位要求解除劳动合同,如何赔偿,谢谢
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您好!我在公司工作马上10年了,合同是无固定期合同。如果公司解除劳动合同,应该怎么赔偿?
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我在合资单位,已经签订无固定期限合同,要与我解除劳动合同,请问单位应该如何赔偿我。
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当事人在一个单位连续工作10年以上,但没
收集相应的工资条、工作证等证据,申请劳动仲裁。
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