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临时工在上班时摔伤,但与公司签约发生意外
更新时间:2013-08-27 16:15:55
问题描述:
临时工在上班时摔伤,但与公司签约发生意外不承担合同,还能算工伤吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程超律师
服务地区:江苏-苏州
可以申报工伤,如果不能认定为工伤的话可以按人身损害赔偿来定。
2013.08.26 15:11:02
点赞
江苏创策律所律师
服务地区:江苏-苏州
137-7176-2709
咨询我
如果是工作原因引起的,属于工伤,应当承担责任。
2013.08.26 15:06:03
点赞
高小芳律师
服务地区:江苏-苏州
如是因为工作原因导致的摔伤,则属于工伤。
2013.08.26 15:17:41
点赞
张云律师
服务地区:江苏-苏州
建议先去认定工伤,以便后期索赔。
2013.08.26 15:32:34
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
属于工伤,及时申请工伤认定以获得赔偿.
2013.08.26 23:08:50
点赞
胡剑桥律师
服务地区:江苏-宿迁
这种约定无效。依然属于工伤
2013.08.27 16:15:55
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