临时工在上班时摔伤,但与公司签约发生意外

更新时间:2013-08-27 16:15:55
问题描述:
临时工在上班时摔伤,但与公司签约发生意外不承担合同,还能算工伤吗
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  • 程超律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申报工伤,如果不能认定为工伤的话可以按人身损害赔偿来定。
    2013.08.26 15:11:02
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
    咨询我
    如果是工作原因引起的,属于工伤,应当承担责任。
    2013.08.26 15:06:03
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  • 高小芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    如是因为工作原因导致的摔伤,则属于工伤。
    2013.08.26 15:17:41
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  • 张云律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议先去认定工伤,以便后期索赔。
    2013.08.26 15:32:34
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    属于工伤,及时申请工伤认定以获得赔偿.
    2013.08.26 23:08:50
    点赞
  • 胡剑桥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    这种约定无效。依然属于工伤
    2013.08.27 16:15:55
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