公司欠缴社保费劳动者可以解除合同要求补偿吗?

更新时间:2013-08-25 23:07:45
问题描述:
在公司做了十年,刚进公司的一年半没给交社保费,可以解除合同要求补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁要求赔偿.
    2013.08.25 23:07:45
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我入职三个月公司还未给我交社保,我可以解除劳动关系,并要求赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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在公司工作了5年,公司一直没给交保险,我现在不干了,可以要求补偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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在单位工作3年半,公司一直未缴纳社保,可以要赔偿金吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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可以要求用人单位补缴社会保险吗
可以 协商不了申请仲裁
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劳动者提出解除合同用人单位能补偿吗
可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
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