职工工龄是按一年拿一个月的工资还是一年拿

更新时间:2013-08-23 13:16:46
问题描述:
职工工龄是按一年拿一个月的工资还是一年拿两个月的工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张潇潇律师
    服务地区:江苏-南京
    是指经济补偿金和赔偿金吗,如果合同期满,补偿金,如果违法解除合同,赔偿金
    2013.08.22 14:42:07
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  • 宋健律师
    服务地区:江苏-南京
    1年1个月~
    2013.08.23 13:16:46
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被辞退,补偿是一年=一个月工资还是一年=二个月工资
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
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经济补偿是一年一个月工资吗?还是双倍的工资?
你好,试用期间不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。没有签订劳动合同可要求用人单位从第二个月起支付双倍工资;申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求补缴纳
全部3个答案 >
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还是一个月的工资呢是一个月的工资呢?总公司在上海,是赔偿两个月的工资还是一个月的工资呢?
分公司撤销后,对劳动者的补偿标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。
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888 人咨询过
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关于一年陪一个月工资
按照你的描述,你单位的经历还是很复杂的,转手好几次,通常来讲后继受的公司要承担责任,但是不能一概而论。 现在就看你们手中的证据情况,每次的合同有吗?工资的单据
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