没签合同拖欠工资

更新时间:2013-08-25 22:55:23
问题描述:
因为信任一个老板,就好几个人一起跟他干,之前说好了开多少钱的工资,结果一个半月后出现问题,导致工作停顿了,后跟老板索要工资变一直拖欠,也没有签过劳动合同,但是之前因为工作是培训学校,所以包括学生家长,学生都可以作证事情属实。现在想通过法律手段索要回工资,该怎么处理。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 靳士海律师
    服务地区:山东-济南
    您好,可以通过申请仲裁所要工资,没有签订劳动合同,可以要求双倍工资。
    2013.08.24 15:07:30
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    搜集固定相应证据可以申请劳动仲裁,详情建议电话联系以提供更多帮助。
    2013.08.22 21:24:24
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  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
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    申请仲裁所要工资,没有签订劳动合同,可以要求双倍工资。
    2013.08.25 22:55:23
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2013.08.22 15:11:46
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  • 刘辉律师
    服务地区:山东-淄博
    协商处理不成可以找律师面谈。
    2013.08.22 11:59:58
    点赞
    收费情况如何
    2013.08.22 12:08:18
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    可以申请劳动仲裁,律师费协商。
    2013.08.22 15:36:45
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  • 朱艳梅律师
    服务地区:山东-淄博
    去申请劳动仲裁解决问题。律师费用根据标的计算。
    2013.08.22 16:43:52
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律师很好。我在酒店工作了三个多月,没有劳动合同,工资直接打卡,第一个月工资少,然后我问,老板说拖太久
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
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员工没签合同说走就走可以吗
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劳动合同纠纷 23420
本人从事房产中介工作,这一行几乎都不签劳动合同,工作之前老板说每月10号发放工资,结果拖欠一个周,今
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工作一个月从公司退休后拖延工资一个多月不支付,因为上司出差,几次工资失败,最后公司主管直接说没有钱,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同,拖欠工资
找单位领导,要回,不行,仲裁
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没签合同,拖欠工资
没有签订合同期间的双倍工资和经济补偿及工资和罚金等赔偿
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没有签合同 老板拖欠工资
可以要求支付拖欠工资。
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没有签合同 老板拖欠工资
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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如果公司在职工患病期间解除劳动合同的,一般是不合法的,要给予职工双倍的经济补偿;如果职工在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作的,公司可
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