工厂对员工处罚

更新时间:2013-08-22 15:36:08
问题描述:
工厂对在职员工用处罚的方法管理,而处罚非常重,例如员工不小心做坏产品罚款当天工资带加班费,不带保护眼镜罚款当天工资带加班费,上晚班睡觉罚款当天工资带加班费,另外每罚款一次扣当月表现200,年中这样加起来每次罚款等于上千元。请问这样合法吗?我们应该怎么办?
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3位律师解答
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  • 王守林律师
    服务地区:广东-惠州
    企业的做法违法。投诉或者请律师依法维权。
    2013.08.22 09:18:35
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不合法,申请仲裁
    2013.08.22 09:48:31
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  • 黄朋程律师
    服务地区:广东-惠州
    不合法,可向当地的劳动监察部门进行投诉!
    2013.08.22 15:36:08
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