公司社保欠费

更新时间:2013-08-21 10:42:18
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你好,我上班的时候每个月都扣医保。2019年辞职,现在只交到2015年。我该怎么办?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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我在公司干了快3年公司没给我交社保,但是他们每个月都在我工资里扣的!我应该怎么办!
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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你好,请问公司扣了我们社保钱却一年多不给我们交,去当地政府也没用,该怎么办
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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您好律师:我的社保卡最近要离职了才发现我的社保卡漏交了两年,中间还有几个月漏交,我该怎么办?
社保卡遗失后,参保人员可拨打社会保障卡服务热线进行电话预挂失;也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续,或直接在社保卡服务网点及二级
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公司社保欠费怎么办
可申请劳动仲裁维权
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关于社保欠费
你好,需由公司补齐社保,协议不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
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社保到底是怎样的收取方式,还有这所谓的欠费是怎样判定,是否该不上这笔“欠费”?
你好。建议到邮局查询,打出单据交到社保中心。这家邮局态度不好,可换一家邮局查询。 ---供参考 满意请按采纳
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关于养老保险欠费欠费
不怎么清楚。按照你说的估计都没什么问题。如果社保的故意提供虚假的数据,有可能是为了掩盖其问题,这样的话社保的部分工作人员可能构成如贪污、挪用等罪。
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合同中写着试用期为3个月,我有多少经济补偿?是否包括在合同期内?
试用期被辞退向用人单位索赔,按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工
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公司一直没有与我签订劳动合同。能不能主张双倍工资?
当然是不可以的,没有签订劳动合同的情况下,可以视为已经签订劳动合同。按照约定发给公司就可以了,是不能申请双倍的工资赔偿的。
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如果劳动者不愿意签订劳动合同,用人单位应该如何处理这些问题
用人单位故意不签劳动合同时,劳动者可以通过以下方法维权,要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街
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我在一家私营企业工作了十年,公司给我安排了工作范围之外的事情要做,我提出辞职能得到赔偿吗?
一、员工自己辞职有赔偿吗 1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外,如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员
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