我在上班时间和店长发生冲突主管有权看错我吗

更新时间:2013-08-19 18:03:17
问题描述:
我在一家零售店内上班今天中午 我在店内午休了一下 和店长发生冲突 主管就要开除我 我上班一年了 从来没有签署劳动合同 他有权开除我吗
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    你好,未签订劳动合同完全可以主张11个月双倍工资,单位涉嫌违法解除,需要支付两倍经济赔偿金,协商不成建议申请劳动仲裁维权。
    2013.08.19 18:03:17
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    辞退需要支付经济补偿金、双倍工资等费用
    2013.08.18 19:39:16
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    无权开除你,同时你可以主张双倍工资赔偿
    2013.08.18 23:52:33
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁。
    2013.08.19 06:56:39
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁,要求获得经济补偿和双倍工资。
    2013.08.19 09:38:00
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  • 邓和平律师
    服务地区:四川-成都
    可以要1个月双倍工资
    2013.08.19 12:43:34
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店里的店长在上班时间带头跟商场里的经理打架应该怎么处理
可按单位制度处理店长,如有伤害身体的情形可报警依法解决。
全部1个答案 >
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我在上班中与班长发生冲突他先出手,
您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
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