关于公司辞退员工不合法的问题

更新时间：2013-08-18 11:25:05

问题描述：

律师你好情况是这样的我去年七月毕业就在公司就业试用期三个月一月份与公司签订了一年的劳动合同八月十八号今天主管以公司人员太多无法分配的理由辞退我仅仅补发这个月的薪水我们工作是有提成的我这一走一年的提成都拿不到根据劳动法我会得到怎样合法的补偿呢希望律师可以帮我解答万分感谢!!!

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姚飞军律师
服务地区：江西-南昌

公司应支付经济补偿金，并提前一个月书面通知你，否则申请劳动仲裁。

2013.08.18 11:25:05

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是赔偿三个月的工资么还是根据劳动法那个条例啊谢谢

2013.08.18 13:16:13
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