2008签订2次固定期限合同,第三次公司

更新时间:2013-08-17 10:20:36
问题描述:
2008签订2次固定期限合同,第三次公司还给我签订固定期限合同,我要求签无固定期限,并且我年资正好满十年,如果公司拒绝签无固定期限合同,我该怎么处理,公司算不算违法,应该怎么赔付我
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾慧律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果您要求签署无固定期限劳动合同,公司有义务签署无固定期限合同,如果公司拒绝,您可以通过劳动仲裁维护自己的权益。
    2013.08.17 10:20:36
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我与公司已经签订了2次固定期限合同,不是无固定期限,我该怎么办
第三次劳动合同默认无固定期是可以的,劳动者可以自主选择是否默认无固定期限。无固定期限是指用人单位与劳动者签订劳动合同时,必须确定一个期限,但是由于劳动期限的不可
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三年签一次合同,现在我满十年了可以要求签无固定期合同吗,如果企业不给我签无固定期合同我该咋办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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但是公司没说给不给签无固定期限合同,我现在怎么办?如果到时公司通知我不给签订无固定期限合同我又该怎么
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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签订两次固定期限合同
不算。《劳动法》九十七条规定“本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。”即劳动合同法生效前订立、
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