现公司单方面调整底薪为1310元,其他部分被转为加班补助,请问这样合法吗?

更新时间：2013-08-19 11:31:18

问题描述：

你好,我想请问下:我原来的底薪是2590元,现公司单方面调整底薪为1310元,其他部分被转为加班补助,请问这样合法吗?谢谢!

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2013.08.16 20:49:05

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那我要怎样提出呢，需要准备些什么资料，还有就是，我们公司从七月份开始将工资条原来的底薪2590调整为1310，其他部分转为加班补助，而且员工工会成员根本没有同意，我们现在需要怎样做才能保护自己。

2013.08.20 18:11:14
肖骁律师
服务地区：广东-广州

不合法

2013.08.16 17:12:59

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刘海华律师
服务地区：广东-东莞

单位这样处理是不合法的。

2013.08.19 11:31:18

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