我和公司签订了一份四十天的劳务协议

更新时间:2013-08-15 19:58:47
问题描述:
你好,我和公司签订了一份四十天的劳务协议,工作几天后公司不要我做了,请问公司给不给我补偿金,可不可到劳动仲裁告公司
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3位律师解答
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    看你们具体的劳务协议上的约定,根据约定来进行维权。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
    2013.08.15 19:58:47
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    看协议约定而定
    2013.08.15 15:10:29
    点赞
  • 李泓辉律师
    服务地区:上海-上海
    看你们具体的劳务协议上的约定,根据约定来进行维权。
    2013.08.15 15:16:03
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你好,今天公司口头答应赔偿一个月的工资,请我签订协商终止劳动合同。我相信公司签了字。如果公司不给,我
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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你好,我在公司工作三个月了。但公司还没有与我签劳动合同,只签劳动协议了。我可以提出劳动仲裁,索要双倍
劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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一朋友与某家公司签订劳务协议,签完协议后
劳务协议有效,附加协议无效。
全部1个答案 >
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我与一家公司签定了一份劳务协议,现
如果是劳务协议,直接去法院起诉即可 律所
全部7个答案 >
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我单位与劳务公司签署一份劳务外包合同
你好,直接和劳务公司签订协议即可。
全部1个答案 >
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