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请问我工作满一年,领导说我不能胜任工作,
更新时间:2013-08-14 13:07:30
问题描述:
请问我工作满一年,领导说我不能胜任工作,要求我办理离职手续,请问我应当获得多少经济补偿呢
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
包庆华律师
服务地区:北京-北京
1、单位认为职工不能胜任工作须提交相关证据,无凭据者不属合法解除,只能认定为违法解除劳动关系;2、用人单位违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
2013.08.14 10:30:59
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钱少华律师
服务地区:北京-北京
你好,您可以获得一个月的补偿
2013.08.14 10:21:37
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王华伟律师
服务地区:北京-北京
违法解除要二倍经济赔偿金
2013.08.14 10:22:32
点赞
彭宇明律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
2013.08.14 10:22:44
点赞
牛增科律师
服务地区:北京-北京
可要求单位按你在本单位的工作年限支付经济补偿金。
2013.08.14 11:01:32
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013.08.14 11:38:02
点赞
陈珺律师
服务地区:北京-北京
应当支付2个月的工资。
2013.08.14 12:28:07
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
你好,要求1个月的工资作为经济补偿金。
2013.08.14 12:42:59
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好,一个月,具体数额根据实际情况确定
2013.08.14 13:07:30
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不要主动写辞工书,如公司违法解除合同,可要求支付双倍赔偿。
全部1个答案 >
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我在单位工作六年,现在工作调整另行安排,我不能胜任单位要我辞职
你好,公司要变更工作内容需要进过你本人的同意,你可以要求经济补偿金。
全部7个答案 >
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因为工作不能胜任
单位是可以这样做的
全部1个答案 >
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