北京市事业单位聘干女职工退休年龄最新文件

更新时间:2013-08-12 17:21:23
问题描述:
我1989年即在中央所属高等学校图书馆担任图书管理员,1991年起单位开始缴纳社会保险,1994年通过社会招工聘为正式职工并签订了劳动合同,1997年学校聘任时被聘为图书管理员,后单位说所签合同丢失于2001年又签订了合同,2001年起担任图书流通借阅主管,2003年起被学校聘为一级科员,2004年起担任图书编目,2009年在学校全员聘任中被聘为八级职员(副科级管理岗),2011年起任图书馆负责人,2013年5月我年满50岁,在我已过50岁的6月份,学校说我聘干不到十年,让我50岁退休,并让我递交退休申请书,补签工勤岗位的劳动合同,这合理吗?北京市事业单位聘干女职工退休年龄有无新的文件和政策?万分感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求相应的赔偿
    2013.08.12 17:21:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定退休年龄新规定
法定退休年龄新规定
劳动合同纠纷 3195
单位从2015年8月到2016年2月(离职当月)未缴纳保险,导致个人无法办理保险缴纳手续,进入新单位
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
专利诉讼赔偿标准
专利诉讼赔偿标准
专利法内容
聘用合同制有编制吗
聘用合同制有编制吗
民法典 14819
你好,大学毕业后,我的档案被放在当地人才市场,签订了人事代理合同,办理人员口头告诉我这是工作年限。三
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是1969年2月的女工人,单位是参与公共事业单位,2005年聘为实验员,2009年聘为助理实验师。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应该在76年进入当地的招聘单位,在1994年成为国家合同制度的工人,从那时起我开始支付社会保障费。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位女职工退休年龄
你好:一般是50周岁,如需法律帮助请来电详询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位女职工退休年龄
主治医师一般来说不可能是工人啊,不过具体请咨询人事局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位女职工退休年龄
事业单位女职工退休年龄标准:干部55周岁;工人50周岁,特殊工作岗位的45周岁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位女职工退休年龄
女干部退休年龄是55周岁,女员工退休年龄是50周岁,满意请采纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准
合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍,一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,应当按照超过的部分,缴纳相应的税务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我3月31号口头提出了离职,4月9号去民政局领去结婚证,提出离职后再领去的结婚证书还可以申请婚假吗?
公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下: 1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。 2、按照单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是被老板在法国带回北京工作的,口述用三年差半年突然给我发了解雇通知。我能要求赔尝吗?
可以向劳动部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
53秒前
刘斌律师
近期帮助 16234 人
你好,在我不知道的情况下,不知道什么原因,没有外债的情况下,法院突然间封了我的微信零钱,这是合法的吗
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2904 人
结果我一过去就是一顿推销什么的然后说什么如果一次性觉得价钱贵可以分期但是没有说清楚一共要多少钱
4分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 9124 人
你好,网页保全证据公证
9分钟前
岳超律师
近期帮助 6613 人
你好,请问是在线律师吗?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7578 人
吊车在干活的时候伤到人了现在对方起诉了
12分钟前
岳超律师
近期帮助 6613 人
交警认定我方主要责任,另外两方次要责任,电动自行车方要求我赔偿误工费,需要对方提供什么证据
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7578 人
把别人的东西搞丢了,钱赔了一半现在东西找到了,还给他他不要了。失主要求继续赔钱合理吗?
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7578 人
手机被老师没收怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询