在单位交养老保险两年,断了一年,又重交,

更新时间:2013-08-14 16:03:50
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在单位交养老保险两年,断了一年,又重交,之前交的给我累计吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙伯密律师
    服务地区:河北-廊坊
    给累计,具体建议咨询保险所
    2013.08.11 19:14:20
    点赞
  • 王萍律师
    服务地区:河北-廊坊
    您好,是累计计算的。
    2013.08.14 16:03:50
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我交的养老保险中间断开了两年没交,在想交还用补这两年的费用吗
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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我今年错过了单位交养老保险,明年还给交吗
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好,想问下我老公养老金中断两年,不补交前两年的养老保险,以前交的跟现在交的能算累计吗
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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我在现在的单位交了一年养老保险,想
你好,政策问题到有关部门咨询。
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判处缓刑人员能否解除劳动合同
法律分析:法律对于缓刑人员,依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同的同时,并
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去年签订了劳务合同,要不要重新签订劳务合同?
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然
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6月14日入职,我现在不想干了,我听同事说如果离职要提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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用人单位必须要与劳动者签订劳动合同吗
法律分析:用人单位必须与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
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