厂里开除我们有赔偿吗

更新时间:2013-08-11 20:03:32
问题描述:
我们是和劳务所签的合同;厂里开除我,赔偿有吗;已经过了试用期
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.08.11 20:03:32
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我们和劳务签了合同,但是被用人单位开除,理由是工作懒散,能要到赔偿吗。
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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老板无理由辞退我,我已经过了试用期,是否能申请赔偿
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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我想问一下试用期公司把我开除了,有没有的赔偿的
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支
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已经签了劳动合同但是试用期还没有过现在他们没理由就要把我开除了这样有得赔偿吗?
试用期被解雇须表明理由根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位
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我因为违反了公司的规定,被公司了。请问我这种情况还可以要求公司赔偿吗?可以的话,公司应该怎么?
看你具体违反了什么规定,如果规定可以开除,那么没有赔偿,否则要赔偿你的。
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公司把我开除了要赔偿吗
建议你申请劳动仲裁维权,要求撤销开除决定或支付经济补偿金。
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关于开除赔偿
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。 建议在律师帮助下准备证据并维权。必要时可电话联系我,我可为你进一
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