我上班一年了,公司不交保险和不签合同,这

更新时间:2013-08-11 15:30:07
问题描述:
我上班一年了,公司不交保险和不签合同,这几个月擅自降低薪资,我可以申请仲裁吗。
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5位律师解答
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  • 金明律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好 可以要求没有签订劳动合同的双倍工资 以及经济补偿金
    如有需要可以联系我
    2013.08.10 21:16:58
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2013.08.10 21:21:34
    点赞
  • 黄微微律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以的,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。具体可以来电咨询。
    2013.08.10 21:38:56
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  • 胡剑桥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    可申请仲裁
    2013.08.10 21:40:16
    点赞
  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及补缴社保
    2013.08.11 15:30:07
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我请假,由于公司不批,没有到岗上班,还被开除,我是否可以申请劳动仲裁吗?不签合同
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我是送快递的,公司没有买五险一金,没有休假,现在又单方面降薪,这样可以申请仲裁吗
根据相关法律规定,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。因此,劳动者在遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
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公司不签合同不交保险
可电话联系律师详谈。
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公司不签合同不交保险
可以申请劳动仲裁,要求退还押金,双倍工资及补交保险等.
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公司不签合同,不交保险
可以要求单位签订劳动合同
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