请问,合同写的是20号发工资但是到今天8

更新时间：2013-08-07 14:03:05

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合同上面写着20号发工资每月都等到20几三十几号才发是正规的吗

工资应当与劳动者约定的日期支付，但至少每月应支付一次。企业应当就工资支付的具体办法告知全体员工。按月及时足额支付

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门面合同怎么写

签的合同是10号发工资，但是10号没有发工资，我在10号晚上提交了自离，请问11号有工资么

单位应当支付工资，协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

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房屋租赁合同（10）

我们在厂里面上班工资是25号结账然后10号发工资，压了我15天工资嘛当时合同也写了的，但是我25结了

你好，是应该发你上个月工资的，如果不发你工资你可以提起劳动仲裁。

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房屋租赁合同（7）

入职合同上面写着每月1015号发工资，而如今26号了还未发工资，是不是属于拖欠工资呢，应该如何解决

可以技巧性处理，申请劳动仲裁。

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今天8号,我写了辞职书,写的15号.老板叫我今天走,我今天问老板要钱,他说20发给

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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房屋租赁合同（10）

我们厂签的合同是每月的15号发工资,但是

您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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房屋租赁合同（10）

我们签订合同是每个20号发工资,但

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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房屋租赁合同（7）

公司本来是20号发工资的,这个月到了26

可向劳动部门投诉

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已签合同,但合同上写明每月25号发工资,

可以要求工厂结清工资的，但是你必须履行正规的辞职手续，试用期辞职提前3天通知单位，正式用工提前1个月以书面形式通知单位。

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