出了工伤工伤认定后公司不做劳动能力鉴定说是时间要三个月,我想辞职公司让我签订协议非要5个月后做劳动能力鉴定,签订的协议有效吗?

更新时间：2013-07-31 17:06:29

问题描述：

出了工伤工伤认定后公司不做劳动能力鉴定说是时间要三个月,我想辞职公司让我签订协议非要5个月后做劳动能力鉴定,没办法签订协议,协议内容辞职后5个月做鉴定,但是我没辞职,签订的协议有效吗?

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张云律师
服务地区：江苏-苏州

本来即是不合理的，何谈有效无效！建议尽早做鉴定，想公司索赔！

2013.07.31 09:51:59

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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

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工伤鉴定一般情况下是没有认定后三个月或者五个月鉴定的限制，只是受伤部位不同，恢复时间不同，鉴定会要求在伤后一段时间之后鉴定。对于鉴定时间的协议可不予理睬。

2013.07.30 21:36:56

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程超律师
服务地区：江苏-苏州

你可以自己去申请鉴定，不必单位同意。

2013.07.30 19:49:15

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黄微微律师
服务地区：江苏-苏州

可以不签协议，自己去做鉴定

2013.07.30 20:07:49

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胡剑桥律师
服务地区：江苏-宿迁

自己去申请鉴定，不必单位同意

2013.07.30 21:14:12

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郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州

按照以下步骤进行：1.搜集相关证据，申请认定工伤 2.工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于等级，有骨折基本可以达到十级，有内固定基本能达到九级，具体以鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，结合年龄、工资等计算工伤待遇，向公司索赔如有不清楚的地方可以电话与我联系。

2013.07.31 13:13:35

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

协议是有效的。

2013.07.31 17:06:29

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