我是应届毕业生,签了就业协议,单位不接受档案,我想重新找工作?

更新时间:2013-07-30 10:02:43
问题描述:
我是应届毕业生,签了就业协议,单位不接受我的档案和户口,而我又不想在那工作了,想重新找工作,但以之前签的就业协议会带来麻烦吗?是要去学校重新领一份还是要和之前的单位解除协议,该怎么办?我还没去学校交就业协议。
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  • 李天平律师
    服务地区:江苏-南京
    如果你以前的就业协议已经备案,则你需与现在的单位办理解除劳动关系的手续才能将人事关系转出
    2013.07.30 10:02:43
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你好,我是今年毕业的应届毕业生。毕业前,我和一家公司签订了三方就业协议。据7月1日报道,我在2日正式
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,我是应届毕业生,签订了就业协议,上面写着违约赔偿2万元,我来到工作单位,没有办理入职手续,没有
劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
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我是应届毕业生。我的就业协议原件在用人单位,但没有签订任何协议。现在我不想去了。我想拿回原件。但是,
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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应届毕业生和就业单位签订就业协议后,不想去就业单位了,需要交违约金吗?
你是否经过公司的相关培训,没有的话就不合法
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向自己的公司投诉对自己有什么影响?
这个当然是有影响的。因为在诉讼过程中是双方进行辩护,而且有可能会涉及到财产保全。不仅对双方公司的名誉有影响,而且还有可能遭遇资金链总结的情况。
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